Hospice Lansingerland zoekt manager

Bergschenhoek - Hospice Lansingerland is op zoek naar een manager: een bijzondere leiderschapsrol met impact.

Hospice Lansingerland is een plek waar warmte, respect en menselijkheid centraal staan. In het huis ontvangt men gasten in hun laatste levensfase en bieden ze hen en hun naasten rust, geborgenheid en professionele zorg. Samen met een klein professioneel team en ruim honderd betrokken vrijwilligers creëert het hospice een omgeving waarin kwaliteit van leven tot het einde vooropstaat. Ook via Vrijwilligers Terminale Zorg-thuis (VTZ-thuis) bieden ze ondersteuning bij mensen thuis.

Hospice Lansingerland zoekt een manager die de verbindende spil wil zijn tussen bestuur, team, vrijwilligers en regionale partners. Een bedrijfsleider in een bijzondere setting.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan het team, vrijwilligers en ondersteunende medewerkers en bewaakt de kwaliteit van zorg en begeleiding.
• Je ontwikkelt beleid in samenwerking met het bestuur en vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk.
• Je coördineert mede de zorg en begeleiding van gasten en hun naasten, met oog voor persoonlijke wensen.
• Je onderhoudt contacten met zorgorganisaties, huisartsen, transferverpleegkundigen en andere regionale partijen.
• Je vertegenwoordigt het hospice extern en draagt actief bij aan zichtbaarheid en reputatie. 
• De manager legt verantwoording af aan het bestuur dat eindverantwoordelijk is.
• Is op uitnodiging regulier aanwezig bij bestuursvergaderingen en besprekingen van het dagelijks bestuur.
• Je maakt dagelijks de balans tussen beleidsmatige keuzes en de menselijke maat in de organisatie.

Wie ben jij?

Je hebt een nuchtere, daadkrachtige leiderschapsstijl en tegelijk een groot inlevingsvermogen. Je begrijpt hoe het is om te werken in een omgeving waar vrijwilligers een cruciale rol spelen en waar emoties, hectiek en intensiteit elkaar soms afwisselen.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• HBO+ werk- en denkniveau, managementervaring en organisatorische kracht.
• Affiniteit of ervaring met palliatief terminale zorg.
• Inlevingsvermogen in de beleving van vrijwilligers én oog voor hun mogelijkheden.
• Ervaring in het samenwerken met professionals vanuit verschillende disciplines en organisaties.
• Flexibel maar standvastig; je durft je nek uit te steken en staat stevig in je schoenen.
• Empathisch én zakelijk tegelijk: je kunt schakelen tussen persoonlijke aandacht en zakelijke belangen.
• In staat om snel te schakelen in een hectische omgeving en knopen door te hakken.
• Overstijgend en proactief denker: je weegt zorgvuldig af welke externe initiatieven wel of niet relevant zijn.
• Je beseft dat leidinggeven soms een eenzame positie kan zijn, maar staat daarin stevig en zelfbewust.
• Je kunt balanceren tussen relativeren en doorpakken: soms met de benen op tafel, soms met de vuist op tafel.
• Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar en je hebt een 24/7-mentaliteit waarin je beschikbaarheid en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend zijn.

Wat biedt Hospice Lansingerland?

• Een betekenisvolle rol in een warme, betrokken en professionele organisatie.
• De kans om direct bij te dragen aan de kwaliteit van leven van gasten en hun dierbaren.
• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• Samenwerking met een klein professioneel team en een grote groep bevlogen vrijwilligers.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT, FWG 55/60.

Wil jij met jouw leiderschap, inlevingsvermogen en daadkracht bijdragen aan het voortbestaan en de verdere ontwikkeling van Hospice Lansingerland? Reageer! Voor meer informatie, neem contact op Brigitte de Jong via manager@hospicelansingerland.nl. Solliciteren kan via vacature@hospicelansingerland.nl.