Saskia Kok nieuwe manager jubilerend Hospice Lansingerland

Bergschenhoek - Saskia Kok is sinds twee maanden de nieuwe manager van Hospice Lansingerland. Zij volgt Brigitte de Jong op die met pensioen is gegaan. De komst van Saskia valt samen met het vijftienjarig bestaan van Hospice Lansingerland. En dat werd zondag 12 april voor alle medewerkers en vrijwilligers op gepaste wijze gevierd.

Het was voor Saskia Kok een bewuste keuze om te gaan werken in de palliatieve terminale zorg. Tijdens het stervensproces van haar vader, raakte ze gefascineerd door de kracht en de impact die dat met zich meebrengt. Ze heeft tien jaar ervaring in de hospicezorg en maakt deel uit van diverse professionele netwerken. Samenwerking staat hoog in haar vaandel. “Toen ik de vacature zag voor deze functie was ik meteen geïnteresseerd,” vertelt ze. “De professionaliteit van het hospice spreekt mij enorm aan. We hebben zeven kamers voor mensen in de laatste levensfase. We werken met een combinatie van tien zorgprofessionals van Vierstoom en een geweldig team van tachtig vrijwilligers. Daarnaast hebben we ook een groep ambulante vrijwilligers terminale zorg (VTZ). Dat zijn getrainde vrijwilligers, die de mensen thuis bezoeken om mantelzorgers te ondersteunen. Ze zijn aanwezig, zodat de mantelzorger even zijn handen vrij heeft. Soms waken ze bij het stervensproces. Deze vrijwilligers bieden ook ondersteuning in de Oudelandse Hof en binnenkort starten we in de Oranjehoeck.” Saskia legt uit, dat er veel onduidelijkheid bestaat over deze vorm van ondersteuning die een belangrijke aanvulling is in het zorgproces. 

Plannen voor de toekomst

“Hospice Lansingerland is door mijn voorganger Brigitte heel stevig en professioneel opgezet. Mijn doel is om dat vooral te bestendigen en door te gaan op de ingeslagen weg. In de toekomst zou ik, in samenwerking met Welzijn Lansingerland en het Centrum voor Levensvragen, een rouwcafé, zoals het eerdere Café Overleven, ambiëren. Een laagdrempelige ontmoetingsplek voor mensen en naasten die geraakt zijn door rouw. Waar zij ervaringen kunnen uitwisselen, herkenning en erkenning vinden. Dit zou mooi kunnen aansluiten bij de zorg en nazorg van het hospice.

Ik vind het mooi om met andere hospices samen te werken, we willen niet op een eiland zitten, we staan midden in de maatschappij. Ik zeg altijd, de sfeer in een hospice moet licht en luchtig zijn, ondanks de zware momenten die er ook zijn. Je weet nooit hoe een dag verloopt, dat maakt het werk zo bijzonder. En hoe mooi is het om met alle betrokkenen het vijftienjarig bestaan te vieren!”

Theatervoorstelling

Met 97 personen, bestaande uit bestuursleden, verpleging, huishoudelijke hulp en heel veel vrijwilligers, ging het zondag 12 april met een dubbeldekkerbus naar het Isala Theater. Daar werd het gezelschap ontvangen met koffie en heerlijke gebakjes van Bakker Ammerlaan. Vervolgens werd genoten van een optreden van het cabarettrio de Tunes, dat voor alle betrokkenen bij Hospice Lansingerland een speciaal op maat gemaakt vrijwilligerslied zong. Er is enorm gelachen om hun Rotterdamse humor en de sfeer zat er goed in. De middag werd afgesloten met een borrel met lekkere hapjes, terwijl een goochelaar met zijn trucs iedereen versteld deed staan. Het bestuur heeft iedereen met een mooie speech bedankt voor hun inzet want zonder vrijwilligers had er geen vijftienjarig lustrum gevierd kunnen worden. Ook werd scheidend manager Brigitte de Jong in het zonnetje gezet. Zij is vanaf het begin bij Hospice Lansingerland betrokken geweest.